Vous ne souhaitez pas poursuivre de longues études ? Sachez que des carrières bien rémunérées sont accessibles grâce à des formations courtes telles que le CAP, le Bac pro, le BTS ou le BUT. Initialement, certains de ces métiers peuvent offrir un salaire légèrement supérieur au SMIC.
Votre revenu sera influencé par la localisation de votre employeur (certaines professions sont mieux rémunérées dans les grandes villes), votre statut professionnel (employé ou indépendant) et votre niveau de formation. Avec l’acquisition d’expérience, vous pourrez évoluer et jouir d’une rémunération confortable. Découvrez notre sélection des 10 métiers bien rémunérés qui sont accessibles grâce à des formations courtes, te permettant ainsi d’éviter de passer trop de temps sur les bancs de l’école.
Sommaire :
1/ Plombier
Il est indéniable que l’insertion professionnelle des plombiers est exceptionnellement favorable. Le plombier-chauffagiste, également appelé installateur sanitaire, exécute diverses tâches liées à l’installation, la réparation et l’entretien des équipements sanitaires. Parmi ses responsabilités, on compte l’installation de chauffe-eaux, le montage et le raccordement de lavabos, éviers, toilettes, ainsi que tous les éléments relatifs à la robinetterie et aux canalisations. De plus, il s’occupe également de la mise en place et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation.
Rémunération
La rémunération d’un plombier varie en fonction de sa spécialisation, de son expérience et de sa localisation géographique. Alors qu’un plombier débutant peut s’attendre à un salaire légèrement supérieur au SMIC en général, il est possible que sa rémunération augmente considérablement en fonction des critères mentionnés, atteignant ainsi un salaire brut mensuel compris entre 2000 et 2500 euros.
Si un plombier exerce en tant qu’indépendant et possède une clientèle bien établie, sa rémunération pourrait même atteindre des sommets, allant jusqu’à 4000 euros voire 5000 euros brut par mois.
Diplômes
Si le CAP Monteur en installations sanitaires représente une voie privilégiée pour devenir plombier, ceux qui sont pressés de démarrer leur carrière peuvent choisir une formation qualifiante pour obtenir le titre professionnel d’installateur en thermique et sanitaire. Cette formation professionnelle, qui combine à la fois des enseignements pratiques et théoriques, ainsi que des périodes d’immersion en entreprise, a une durée maximale de 8 mois. Elle constitue une excellente opportunité pour accéder au métier de plombier dans un laps de temps tout à fait raisonnable.
Par la suite, il est possible de suivre d’autres formations complémentaires afin d’obtenir des certifications et des habilitations attestant de votre expertise dans un domaine spécifique.
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2/ Développeur web
Les développeurs web qui maîtrisent les technologies et les langages de programmation les plus en vogue sont très prisés par les recruteurs. Leur expertise en développement web devient un atout majeur lors des entretiens d’embauche, inversant parfois la dynamique du processus de recrutement. En effet, lorsque leur compétence est reconnue, ce sont les développeurs web qui ont le privilège de choisir leur employeur plutôt que l’inverse.
Rémunération
La rémunération des développeurs est fortement influencée par divers facteurs tels que l’employeur, la localisation géographique, les compétences techniques et l’expérience accumulée. En règle générale, les développeurs figurent parmi les professionnels du web les mieux rémunérés, et il n’est pas rare qu’un développeur débutant perçoive un salaire brut dépassant les 2500€. Cette rémunération a tendance à augmenter significativement au fil des années, doublant souvent voire plus.
En ce qui concerne les développeurs indépendants, leur capacité à fixer leurs tarifs journaliers dépendra largement de leurs compétences spécifiques et de la demande du marché. Ils ont la flexibilité de négocier leurs honoraires en fonction de leur expertise et des besoins de leurs clients.
Diplômes
Il est impossible de répertorier l’ensemble du catalogue de formations disponibles pour devenir développeur, car de nombreux organismes proposent des spécialisations en développement web et informatique dans toute la France. De nombreuses personnes en reconversion choisissent de suivre une formation de développeur à distance, ce qui leur permet d’acquérir les compétences essentielles à leur rythme, tout en bénéficiant d’une grande flexibilité d’apprentissage. Les formations en ligne présentent l’avantage de supprimer certaines contraintes, que ce soit au niveau du temps ou du budget, ce qui les rend accessibles même pour ceux qui ont un emploi à côté.
En optant pour une formation en ligne, il est possible de rejoindre un programme de formation qualifiante qui délivre un titre professionnel de développeur web ou développeur mobile en moins d’un an. Ces cursus sont souvent intensifs, ce qui justifie leur durée réduite. Par conséquent, il est fortement recommandé de prévoir suffisamment de temps libre afin de suivre la formation de développeur dans les meilleures conditions possibles.
3/ Webdesigner
Le rôle du webdesigner consiste à élaborer l’aspect visuel et la charte graphique d’un site web ou d’une application mobile. Cette profession requiert à la fois des compétences artistiques et techniques. Une maîtrise approfondie des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) ainsi que des outils de la suite Adobe, notamment Photoshop et Illustrator, est essentielle pour créer des maquettes convaincantes. De plus, le webdesigner doit avoir des connaissances de base en HTML/CSS et posséder un sens artistique aiguisé.
Salaire
Le salaire d’un webdesigner peut varier considérablement en fonction de plusieurs facteurs. Pour un webdesigner débutant, le salaire brut mensuel se situe généralement entre 1 800 et 2 000€. Cependant, cette rémunération peut fluctuer en fonction de l’entreprise pour laquelle il travaille et de son lieu de résidence.
À mesure que le webdesigner acquiert de l’expérience, son salaire a tendance à augmenter. Ainsi, un webdesigner expérimenté peut espérer toucher un salaire compris entre 3 000 et 3 500 euros brut par mois.
Il est important de noter que la rémunération d’un webdesigner freelance peut varier considérablement en fonction de la diversité de ses clients et de ses commandes. Parfois, un webdesigner freelance peut gagner moins qu’un webdesigner débutant travaillant pour une entreprise, tandis que dans d’autres cas, il peut percevoir une rémunération plus élevée que celle d’un webdesigner confirmé travaillant au sein d’une agence. La flexibilité et la variabilité des revenus sont des aspects importants à prendre en compte lorsqu’on envisage une carrière en tant que webdesigner indépendant.
Diplômes
Il est possible de suivre des formations en webdesign qui vous permettront d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour ce métier en moins d’un an. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, il n’est pas obligatoire d’être un artiste accompli pour intégrer une formation professionnelle en webdesign. Le programme de ces formations inclut des cours approfondis sur l’utilisation des logiciels de DAO, vous offrant ainsi l’opportunité de développer votre créativité et votre sens artistique tout au long de votre parcours.
Cependant, il est recommandé de pratiquer en dehors des cours pour perfectionner vos compétences techniques et gagner en confiance dans la conception de maquettes de sites web. Cela vous permettra de constituer votre premier portfolio et d’accumuler davantage de projets à présenter aux futurs employeurs ou clients.
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4/ Consultant SEO ou Chargé de référencement SEO
Le consultant SEO, également connu sous le nom de chargé de référencement SEO, a pour unique objectif de garantir que les sites web dont il a la responsabilité obtiennent des positions élevées dans les résultats des moteurs de recherche, de préférence en première position si possible. Sa maîtrise des algorithmes de Google est pratiquement inégalée, lui permettant de connaître précisément les critères et les actions qui favoriseront la visibilité d’un site sur Internet. Les entreprises de tous secteurs ont désormais pleinement compris l’importance d’être visibles par leur clientèle, car un site e-commerce peut considérablement augmenter son chiffre d’affaires, voire le tripler, en fonction de son classement sur les mots-clés recherchés par sa clientèle cible.
Salaire
La rémunération d’un référenceur peut être très attractive en raison de la diversité des compétences et des connaissances requises pour ce métier. En général, un consultant SEO débutant peut s’attendre à un salaire brut compris entre 1800 et 2400€, en fonction de son niveau d’expertise et de son lieu de travail. Avec l’expérience et de bons résultats, la rémunération peut augmenter significativement. De plus, de nombreux référenceurs choisissent de travailler en freelance, bien qu’il soit recommandé d’acquérir de l’expérience au sein d’une agence web avant de se lancer en tant qu’indépendant.
Diplôme
De nombreux spécialistes en SEO ont dû acquérir leurs compétences dans le domaine du marketing digital de manière autodidacte. Cependant, il est important de noter que le paysage évolue, et des formations entièrement dédiées au SEO commencent à émerger, bien que la plupart d’entre elles soient encore intégrées dans des programmes de webmarketing. Bien que certains postes de référenceur SEO puissent exiger un diplôme de niveau bac+3, il est à noter que de nombreux employeurs accordent plus d’importance à l’expérience pratique qu’aux diplômes.
Cependant, si vous avez déjà un niveau bac+2 et que vous souhaitez augmenter vos chances de trouver un emploi dans le domaine, vous pourriez envisager de rejoindre un programme de Bachelor en marketing digital en troisième année. Ce parcours pourrait vous offrir l’opportunité de vous former spécifiquement au métier de référenceur SEO, surtout si vous parvenez à décrocher une alternance au sein d’une entreprise ou d’une agence web qui accorde une grande importance au référencement naturel. De plus, suivre des sessions de formation en ligne ou en présentiel dédiées au SEO vous permettra d’acquérir une meilleure compréhension de cette discipline avant de vous lancer dans une éventuelle carrière en tant que référenceur SEO.
5/ Gestionnaire de paie
Le métier de gestionnaire de paie requiert une expertise particulière dans l’établissement des bulletins de salaire. Ses responsabilités principales englobent la gestion administrative du personnel, la participation à des missions liées aux ressources humaines, et bien évidemment, la création des fiches de paie pour les employés de l’entreprise. Cette profession exige une grande précision, des compétences relationnelles avérées, une forte capacité organisationnelle, ainsi qu’une maîtrise des logiciels de paie. Toutefois, cela ne s’arrête pas là : le gestionnaire de paie doit aussi posséder des compétences en rédaction et des connaissances en droit. La maîtrise de l’anglais peut également être un atout dans certaines entreprises opérant à l’international.
Salaire
La rémunération d’un gestionnaire de paie est susceptible de fluctuer, s’établissant généralement entre 2300 et 2600 euros bruts par mois. Ces variations de salaire peuvent être significatives, avec une tendance à une rémunération plus élevée dans la région parisienne par rapport aux régions provinciales. Par ailleurs, il est important de noter que cette rémunération peut augmenter au fil des années, notamment en cas d’acquisition d’une expérience significative, et peut également progresser en cas de promotion vers des postes tels que responsable paie ou responsable administration du personnel.
Diplôme
Le BTS CG (Comptabilité et Gestion), le BTS Assistant de gestion PME, ainsi que le Bachelor GEA (gestion des entreprises et de administrations) sont des parcours fréquemment empruntés pour devenir gestionnaire de paie. Cependant, il existe plusieurs formations spécialisées en paie de durées plus courtes. Parmi elles, la formation qualifiante de gestionnaire de paie se démarque comme la plus adaptée, car elle permet d’obtenir un titre professionnel reconnu par l’État. Il est possible que cette formation exige une expérience professionnelle préalable pour accéder à ce niveau bac+2, mais si vous avez déjà travaillé dans un domaine similaire, cela constitue un atout indéniable pour votre parcours.
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6/ L’agent immobilier
L’agent immobilier joue un rôle essentiel dans les transactions immobilières, qu’il s’agisse de ventes ou de locations de divers types de biens tels que maisons, terrains, appartements, immeubles, ou fonds de commerce. Ce métier peut s’exercer soit en tant que salarié au sein d’une agence immobilière, soit en tant qu’indépendant. Le contexte dans lequel il exerce peut varier considérablement en fonction de son lieu de travail. Quoi qu’il en soit, l’agent immobilier doit posséder des compétences essentielles, notamment un excellent sens du relationnel, un talent commercial avéré, et une grande rigueur. En effet, il est impératif pour un agent immobilier de maîtriser les règles, les normes et les lois en vigueur, afin de pouvoir offrir des conseils avisés et accompagner efficacement ses clients tout au long du processus immobilier.
Salaire
L’agent immobilier perçoit sa rémunération en fonction du volume de ventes qu’il réalise. En tant que salarié, son revenu se compose généralement d’une partie fixe, à laquelle s’ajoute une commission variable proportionnelle aux ventes qu’il a conclues.
Diplôme
Pour devenir agent immobilier, il est possible de suivre un parcours de formation qui comprend un BTS professions immobilières, disponible en alternance dans certaines institutions. En outre, vous avez la possibilité de renforcer votre formation en poursuivant vers l’obtention d’une licence professionnelle dans le domaine de l’immobilier.
7/ Comptable
Le métier de comptable est essentiel et universel au sein de toutes les organisations et entreprises. Son rôle fondamental consiste à enregistrer minutieusement toutes les transactions financières d’une entreprise, qu’il s’agisse des entrées ou des sorties d’argent. La nature précise de ses responsabilités peut varier en fonction de la taille et de la structure de l’entreprise où il exerce.
Dans une petite entreprise, le comptable assume une multitude de tâches liées à la gestion comptable, notamment la saisie des dépenses et des recettes, la clôture annuelle des comptes, la gestion de la paie, ainsi que la préparation des déclarations fiscales et sociales, entre autres. En revanche, au sein d’une entreprise plus importante, il peut se voir confier la responsabilité d’une seule de ces fonctions spécifiques.
Par ailleurs, certains comptables choisissent de travailler au sein d’un cabinet comptable, où ils sont chargés de la gestion de divers comptes clients. Ce contexte offre une plus grande diversité de tâches et une plus grande variété de clients à servir.
Salaire
Le salaire d’un comptable varie en fonction de son expérience et de sa localisation géographique. En tant que débutant, un comptable peut s’attendre à gagner en moyenne entre 30 000 et 40 000 euros bruts par an, tandis qu’un expert comptable peut percevoir un salaire moyen de 60 000 euros par an.
Diplôme
Pour devenir comptable, plusieurs formations sont disponibles, telles que le BTS comptabilité et gestion ainsi que le DUT gestion des entreprises et des administrations. Ces formations constituent une excellente base, mais vous pouvez également poursuivre vos études jusqu’à un niveau Bac +5 pour élargir vos compétences et augmenter votre potentiel de rémunération.
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8/ Prothésiste dentaire
Le prothésiste dentaire joue un rôle essentiel dans la fabrication et la réparation des prothèses dentaires. Il travaille en étroite collaboration avec les dentistes en utilisant des moulages dentaires comme base pour son travail. En plus de cela, il peut également être amené à créer des dentiers ou des appareils orthodontiques pour les orthodontistes.
Le processus de fabrication commence par la création d’une maquette en cire à partir des empreintes dentaires fournies par le dentiste. Cette maquette est ensuite utilisée pour créer un moule en plâtre. Une fois le moule prêt, le prothésiste sélectionne le matériau approprié, qu’il peut s’agir de métal, de résine, de céramique, ou d’autres matériaux en fonction des besoins du patient.
Le prothésiste dentaire exerce son métier principalement dans un laboratoire dédié à cet effet. Il peut choisir de travailler de manière indépendante ou au sein d’une équipe, par exemple, dans un hôpital ou un cabinet dentaire. Dans tous les cas, son expertise et son savoir-faire sont cruciaux pour offrir des solutions dentaires de haute qualité aux patients.
Salaire
En tant que novice dans le domaine, un prothésiste dentaire peut percevoir un salaire brut compris entre 1700 et 2000€, cependant, sa rémunération a la possibilité de s’accroître rapidement.
Diplôme
Pour embrasser la carrière de prothésiste dentaire, il est nécessaire de suivre une formation spécifique. Deux principales voies s’offrent aux aspirants prothésistes dentaires : l’obtention d’un baccalauréat professionnel dans le domaine ou la poursuite d’études avec un BTS spécialisé en prothèses dentaires. Ces formations vous prépareront à maîtriser les compétences essentielles pour concevoir et fabriquer des prothèses dentaires de haute qualité, contribuant ainsi à l’amélioration de la santé bucco-dentaire des patients.
9/ La neuropathie
La naturopathie est une approche de la santé qui se distingue par son approche holistique du bien-être. Elle prend en compte l’ensemble de la personne, en analysant ses habitudes de vie, en considérant tous les symptômes et problématiques signalés, ainsi qu’en prenant en considération des éléments tels que la personnalité, les antécédents médicaux, familiaux et les objectifs individuels du patient.
Le naturopathe, bien qu’il ne soit pas un médecin, joue un rôle essentiel dans l’amélioration de l’hygiène de vie et de la qualité de vie de ses patients. Cependant, il convient de noter que ses conseils sont complémentaires au travail des professionnels de la santé.
Les recommandations du naturopathe couvrent un large éventail de domaines, notamment l’alimentation, la micronutrition, les exercices physiques, la phytothérapie, la sophrologie, les techniques de respiration, et bien d’autres encore. Son objectif est d’aider ses patients à atteindre un état de santé optimal et à favoriser leur bien-être global.
Salaire
Le naturopathe a diverses possibilités d’exercice professionnel, que ce soit en tant que travailleur indépendant ou en tant que salarié au sein d’une structure telle qu’un centre de remise en forme, des magasins spécialisés, un centre de thalassothérapie ou un Spa, entre autres. La rémunération d’un naturopathe dépend largement de son statut professionnel ainsi que du nombre de patients qu’il traite s’il exerce en tant que travailleur indépendant. Les revenus peuvent donc varier, allant du salaire minimum (SMIC) pour certains jusqu’à des montants beaucoup plus élevés pour les praticiens les plus talentueux. De plus, un naturopathe a la possibilité de compléter ses revenus en proposant à la vente des produits naturels.
Diplôme
Il existe de nombreuses formations en naturopathie, mais il est important de noter que cette profession n’est pas encore réglementée et donc non reconnue par l’État. Cette situation signifie que n’importe qui peut se déclarer naturopathe ou formateur en naturopathie. Pour garantir votre protection et recevoir une formation de qualité, il est recommandé de choisir une formation dispensée par un organisme affilié à la FENA (Fédération Française de Naturopathie) ou de s’orienter vers ceux qui délivrent un Certificat Européen de Compétences Professionnelles en naturopathie. Cela vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires dans ce domaine tout en garantissant la qualité de votre formation.
10/ Décorateur, décoratrice d’intérieur
Le métier de décorateur d’intérieur englobe la création ou la transformation de la décoration et de l’aménagement d’un espace intérieur, en accord avec les souhaits du client. En plus de prodiguer des conseils, le décorateur peut également réaliser des tâches telles que l’assemblage de meubles, la pose de revêtements de sol et l’installation de rideaux.
Salaire
En tant que professionnelle de la décoration d’intérieur, la rémunération peut varier en fonction du statut professionnel. En tant que salariée, une décoratrice d’intérieur débutante peut s’attendre à un salaire brut compris entre 1 500€ et 2 000€, mais une fois qu’elle a acquis de l’expérience et confirmé ses compétences, ce salaire peut augmenter jusqu’à atteindre 4 000€ brut. Il est également à noter que si une décoratrice d’intérieur excelle dans son domaine, elle a la possibilité de gagner davantage.
D’un autre côté, si une décoratrice d’intérieur décide de travailler en tant qu’indépendante, sa rémunération sera généralement basée sur des tarifs horaires, qui se situent généralement aux alentours de 100€ TTC par heure, ou sur une base de prestation. Ce mode de rémunération offre plus de flexibilité, mais dépendra du volume de travail et des tarifs qu’elle fixe elle-même en tant qu’indépendante.
Diplôme
Étant donné l’absence de réglementation dans cette profession, il n’existe aucune obligation en matière de diplômes. Toutefois, il est fortement conseillé de suivre une formation dans le domaine des arts appliqués ou de fréquenter une école privée spécialisée en décoration d’intérieur pour se préparer efficacement à devenir décoratrice d’intérieur. Une autre option intéressante serait de poursuivre un BTS en Design d’Espace ou en Agencement de l’Environnement Architectural pour acquérir les compétences nécessaires dans ce domaine.
Il est indéniable que certains métiers offrent des rémunérations attrayantes même avec une formation relativement courte. Cette liste de « Top 10 métiers bien payés malgré une courte formation » démontre que la réussite professionnelle ne dépend pas uniquement de la durée des études, mais également de la demande sur le marché du travail, des compétences acquises, de la passion et de la détermination de l’individu.
Ces opportunités sont à considérer pour ceux qui souhaitent obtenir un revenu confortable tout en investissant moins de temps dans leur éducation formelle.
